中国地震局


中国地震局令
第8号

　　《地震安全性评价资质管理办法》，已于2002年1月16日经中国地震局局务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

局 长　宋瑞祥

二00二年二月二十七日


地震安全性评价资质管理办法

第一条 为了加强对地震安全性评价资质的管理，保证工作质量，维护市场秩序，根据《中华人民共和国防震减灾法》和《地震安全性评价管理条例》，制定本办法。

第二条 在中华人民共和国境内申请地震安全性评价资质和对地震安全性评价资质的监督管理，适用本办法。

第三条 从事地震安全性评价工作的单位，必须取得资质证书。与地震安全性评价工作相关的地震动参数复核、地震小区划、地震活动断层探测和危险性鉴定、震害预测工作，应当由地震安全性评价持证单位承担。

第四条 地震安全性评价资质，是指从业单位必须具备的资历、人员、技术、设备等条件。地震安全性评价资质分为甲级、乙级、丙级。

第五条 国务院地震工作主管部门是全国地震安全性评价资质的管理部门，负责甲级、乙级资质的审批。
省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的部门或者机构是本行政区域内地震安全性评价资质的管理部门，负责丙级资质的审批，并报国务院地震工作主管部门备案。

第六条 从事地震安全性评价工作的专业技术人员，必须取得地震安全性评价执业资格。未取得执业资格的人员不得作为地震安全性评价项目的技术负责人。
地震安全性评价执业资格设一级、二级，分为地震、地震地质和工程地震三个专业。
地震安全性评价执业资格的管理按照国家的有关规定执行。

第七条 国务院地震工作主管部门负责地震安全性评价一级执业资格证书的审批。
省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的部门或者机构，负责地震安全性评价二级执业资格证书的审批，并报国务院地震工作主管部门备案。

第八条 申请地震安全性评价资质证书的单位应当具有独立法人资格，并符合国家有关法律、法规的规定。

第九条 申请地震安全性评价甲级资质证书的单位应当具备以下条件：
（一）具有固定的专业技术人员，持有一级执业资格证书6人以上，其中地震、地震地质、工程地震专业必须各有2人以上；
（二）具有承担地震安全性评价工作的技术装备及地震安全性评价专用软件系统，并具备相应的实验、测试、分析能力；
（三）高、中级专业技术人员不少于15人；
（四）具有独立承担地震安全性评价工作和编写评价报告的能力；
（五）掌握国家有关法律、法规、标准和地震安全性评价技术规范等；
（六）具有健全的质量、技术管理制度。

第十条 申请地震安全性评价乙级资质证书的单位应当具备以下条件：
（一）具有固定的专业技术人员，持有一级、二级执业资格证书各3人以上，其中地震、地震地质、工程地震专业必须各有2人以上；
（二）具有承担地震安全性评价工作的技术装备及地震安全性评价专用软件系统，并具备相应的实验、测试、分析有力；
（三）高、中级专业技术人员不少于10人；
（四）具有独立承担地震安全性评价工作和编写评价报告的能力；
（五）熟悉国家有关法律、法规、标准和地震安全性评价技术规范等；
（六）有健全的质量、技术管理制度。

第十一条 申请地震安全性评价丙级资质证书的单位应当具备以下条件：
（一） 具有固定的专业技术人员，持有二级以上执业资格证书4人以上，其中地震、地震地质、工程地震专业必须各有1人以上；
（二）具有承担地震安全性评价工作的技术装备及地震安全性评价专用软件系统；
（三）初级以上专业技术人员不少于6人；
（四）具有独立承担地震安全性评价工作和编写工作报告的能力；
（五）了解国家有关法律、法规、标准和地震安全性评价技术规范等；
（六）有健全的质量、技术管理制度。

第十二条 首次申请地震安全性评价资质的单位，只能申请乙级、两级资质证书。取得地震安全性评价乙级、两级资质证书满2年的单位，可以按照资质条件申请上一级资质证书。

第十三条 地震安全性评价甲级资质证书持证单位的从业范围是：全国范围内各种类型的建设工程的地震安全性评价和地震小区划、地震动参数复核及地震活动断层探测与危险性鉴定、震害预测等有关工作。
地震安全性评价乙级资质证书持证单位的从业范围是:全国范围内除国家重大建设工程、核电站和核设施建设工程以外的建设工程的地震安全性评价和地震动参数复核及100万人口以下城市的地震小区划工作。
地震安全性评价丙级资质证书持证单位的从业范围是：所在省、自治区、直辖市辖区内的地震动参数复核工作。

第十四条 申请地震安全性评价一级执业资格证书的人员应当具备以下条件：
（一）从事与地震安全性评价相关工作五年以上，并具有高级技术职称；
（二）熟悉本专业的技术和知识，掌握国内外先进技术和发展趋势，并能解决关键性技术问题；
（三）具有承担重大建设工程地震安全性评价工作的能力，并能独立编写评价报告；
（四）掌握国家有关法律、法规、标准和地震安全性评价技术规范等，并能结合实际工作熟练运用。

第十五条 申请地震安全性评价二级执业资格证书的人员应当具备以下条件：
（一）从事与地震安全性评价相关工作三年以上，并具有中级以上技术职称；
（二）熟悉本专业的技术和知识，能应用国内外先进技术解决工程技术问题；
（三）具有参加重大建设工程地震安全性评价工作的能力，并能独立编写地震安全性评价工作报告；
（四）熟悉国家有关法律、法规、标准和地震安全性评价技术规范等，并能在实际工作中运用。

第十六条 申请地震安全性评价执业资格证书的技术人员，应当参加发证机关组织的地震安全性评价技术考试，取得合格证书。

第十七条 申请地震安全性评价资质证书的单位，应当向资质管理部门提供下列资料：
（一）地震安全性评价资质申请表；
（二）单位法人资格证明文件、单位所有制性质证明文件（复印件）；
（三）法人代表与技术负责人的有关证明材料；
（四）主要技术人员情况；
（五）主要设备；
（六）单位资历。
申请甲、乙级资质证书，应当经省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的部门或者机构审核。审核部门应当对申请单位的资质条件和提供的资料进行核实，并向国务院地震工作主管部门提供核实意见。
国务院部委的直属机构申请甲级、乙级资质证书，经其主管部门审核后；直接向国务院地震工作主管部门提供申请资料。

第十八条 申请地震安全性评价执业资格证书的人员，应当向资质管理部门提供下列资料：
（一）安全性评价执业资格证书申请表；
（二）工作资历和主要业绩；
（三）所在单位的审核意见；
（四）地震安全性评价技术考试合格证书。

第十九条 资质管理部门收到申请人的申请资料后，应当委托地震安全性评审组织，对资质证书和执业资格证书的申请进行业务审查。

第二十条 资质管理部门应当自收到申请之日起30日内作出审查决定。符合条件的，予以颁发证书；并通知申请人；需要补充有关资料的，应当要求申请人限期补交，逾期不交的，视为放弃申请；不予批准的，应当说明理由。
申请人自收到批准通知之日起30日内到资质管理部门领取证书。

第二十一条 国务院地震工作主管部门和省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的部门或者机构，应当将地震安全性评价资质审批结果予以公告。

第二十二条 地震安全性评价资质证书包括正本和副本，正本和副本具有同等法律效力；其式样由国务院地震工作主管部门统一规定。

第二十三条 地震安全性评价资质证书的有效期为4年。持证单位应当在资质证书有效期满 30日前向发证机关提出延展申请，经审查后重新确认资质等级，核发证书。逾期不办理的，到期自行失效。

第二十四条 地震安全性评价资质单位名称或者法定代表人发生变化，应当在30日内到资质审批部门办理变更手续。机构、人员发生重大变化，应当向资质审批部门申报。

第二十五条 地震安全性评价资质实行定期审查制度，每2年审查一次。审查时间由资质审批部门决定，提前30日告知持证单位。
审查结论分为合格、基本合格、不合格。
根据审查结论，对资质单位分别予以确认、限期整改、降级或终止的决定。

第二十六条 地震安全性评价资质审查包括以下主要内容：
（一）持证单位从事地震安全性评价工作的机构、人员状况；
（二）固定技术人员的业务水平及持执业资格证书状况；
（三）仪器设备、分析测试手段和数据质量；
（四）抽查已完成的地震安全性评价工作报告；
（五）遵守有关法律、法规、标准的情况。

第二十七条 持证单位违反本办法规定，有下列行为之一的，由资质管理部门依据职权，责令改正，根据违法情节；处以警告、处1万元以上3万元以下的罚款、暂扣或吊销资质等级证书：
（一）弄虚作假领取资质证书的；
（二）转借资质证书的；
（三）机构、人员发生变化与资质等级不符又不及时申报的；
（四）无故不参加定期审查或者上报的材料不真实的。

第二十八条 地震安全性评价资质持证单位超越其资质等级证书规定的业务范围承揽地震安全性评价业务的，按照《地震安全性评价管理条例》第二十四条的规定处理。

第二十九条 审查颁发地震安全性评价资质证书和执业资格证书的工作人员违反本办法规定的，按照《地震安全性评价管理条例》第二十五条的规定处理。

第三十条 本办法自公布之日起施行；1998年1月4日公布的《建设工程地震安全性评价许可证书管理办法》和《地震安全性评价工作上岗证书管理办法》（震发防[1998]004号）同时废止。



福建省三明市人事局


关于转发《福建省人才中介机构信用信息归档和发布办法》的通知

明人〔2008〕218号


各县（市、区）人事局，各人才中介机构：

为加强我市人才中介服务活动的监管，提高人才中介机构的信用度和公信力，推进我市人才服务业信用管理体系建设，促进全市人才市场健康有序发展，现将省人事厅《关于印发〈福建省人才中介机构信用信息归档和发布办法〉的通知》（闽人发[2008]6号）转发给你们，请遵照执行。

根据省人事厅闽人发[2008]6号文件精神，三明市政府人事行政部门按照管理权限负责所批准设立的人才中介机构信用信息的记录归档和发布管理工作，并授权三明市人才市场管理办公室（市人事局流动调配科）具体承担人才中介机构信用信息的采集、整理、汇总、审核、记录归档、更新维护和发布等工作。人才中介机构信用信息作为政府人事行政部门对人才市场日常监督管理、行政许可、年度验证、信用等级评定、表彰奖励等的重要依据。各县（市、区）人事局所属人才中介机构作为信息采集点，必须及时准确地收集并向市人事局报送本单位相关信息，同时将电子邮件发送：smrsdp@163.com。

附件：关于印发《福建省人才中介机构信用信息归档和发布办法》的通知

二〇〇八年七月十五日




关于印发《福建省人才中介机构信用信息归档和发布办法》的通知

闽人发[2008]6号

各设区市人事局，省属人才中介机构：

现将《福建省人才中介机构信用信息归档和发布办法》印发给你们，请按照执行。

福建省人事厅

二○○八年一月十五日



福建省人才中介机构信用信息归档和发布办法

　　第一条 为加强人才中介服务活动的监管，提高人才中介机构的信用度和公信力，推进我省人才服务业信用管理体系建设，促进全省人才市场健康有序发展，根据《福建省人才市场管理条例》、《关于推进中介机构信用管理体系建设工作的通知》（闽政办[2005]6号）和有关法律、法规，结合实际，制定本办法。

　　第二条 本办法所称人才中介机构信用信息，是指省、设区市政府人事行政部门对人才中介机构及其工作人员在专项行政许可、行政监督检查、年度验证等方面相关情况和出现弄虚作假、不规范运作、违法违规、受行政处罚、被追究刑事责任的情况，以及人才中介机构获得政府和社会褒奖情况记录归档所形成的信息。

　　第三条 人才中介机构信用信息由人才中介机构基本信息、提示信息、警示信息、良好信息组成。

　　第四条 下列内容记录归档为人才中介机构基本信息：

　　（一）政府人事行政部门依法对人才中介机构进行专项行政许可的情况，包括其登记、变更、注销情况；

　　（二）政府人事行政部门依法对人才中介机构进行行政监督检查、年度验证的结果。

　　第五条 下列内容记录归档为人才中介机构提示信息：

　　（一）人才中介机构运作不够规范需整改的情况；

　　（二）人才中介机构未通过年度验证待整改的情况；

（三）人才中介机构未能及时准确收集报送本单位相关信用信息的情况；

（四）人才中介机构被投诉、举报，经查证属实，未造成严重后果的情况。

　　第六条 下列内容记录归档为人才中介机构警示信息：

（一）人才中介机构超范围经营的情况；

（二）违反规定设立收费项目，扩大收费范围，提高收费标准的情况；

（三）人才中介机构违规披露信息，提供虚假信息，作出虚假承诺，造成严重后果的情况；

　　（四）人才中介机构举办人才交流会，因组织不力，造成严重后果的情况；

（五）人才中介机构依法被处以警告、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、吊销人才中介服务许可证、吊销营业执照等行政处罚的情况；

（六）人才中介机构法定代表人、主要负责人因涉嫌违法构成犯罪，移交公安或司法机关追究刑事责任的情况；

（七）人才中介机构工作人员从事人才中介服务，因涉嫌违法构成犯罪，移交公安或司法机关追究刑事责任的情况；

（八）人才中介机构被投诉、举报，经查证属实，造成严重后果的情况；

（九）人才中介机构其他严重违法违规情况。

　　第七条 下列内容记录归档为人才中介机构良好信息：

　　（一）人才中介机构及其法定代表人、主要负责人受到县级以上政府有关部门表彰奖励的情况；

（二）人才中介机构受到县级以上行业协会和其他社会团体褒奖的情况；

（三）人才中介机构经政府人事行政部门认定属于良好行为的其他情况。

第八条 人才中介机构信用信息记录归档期限按照下列规定设定：

　　（一）基本信息，记录归档期限至人才中介机构终止为止；

　　（二）提示信息，记录归档期限为2年；

　　（三）警示信息，记录归档期限为5年；

　　（四）良好信息，记录归档期限为5年。

　　第九条 省、设区市政府人事行政部门按照管理权限负责各自所批准设立的人才中介机构信用信息的记录归档和发布管理工作，并授权省、设区市人才市场管理办公室具体承担人才中介机构信用信息的采集、整理、汇总、审核、记录归档、更新维护和发布等工作。各人才中介机构作为信息采集点，必须及时准确地收集报送本单位相关信息。

　　第十条 人才中介机构发现记录归档和发布的本机构信用信息与事实不符，可向负责信用信息记录归档和发布管理的省、设区市人才市场管理 办公室申请变更或撤销信息；经复核确实有误的，省、设区市人才市场管理办公室应及时更正或者删除该记录，并消除影响。

第十一条 省、设区市人才市场管理办公室建立投诉举报制度，鼓励公民、法人或其他组织向省、设区市人才市场管理办公室举报人才中介机构的不诚信行为。公民、法人或其他组织不得恶意举报。

第十二条 省、设区市人才市场管理办公室通过省、设区市政府人事行政部门政务网站等方式向社会发布人才中介机构信用信息。社会公众可以通过登录上述网站查询公开发布的人才中介机构信用信息。

第十三条 各级政府人事行政部门在人才市场日常监督管理、行政许可、年度验证、信用等级评定、表彰奖励和提供公共服务项目专项补贴等工作中，应将人才中介机构信用信息作为重要依据。

第十四条 本办法由省人事厅负责解释。

第十五条 本办法自2008年7月1日起施行。